Changer de contrat n’est pas toujours la bonne réponse. Très souvent, un contrat existant peut être ajusté pour répondre au besoin réel. Voici sept points à contrôler avant toute décision.
Comparez la liste inscrite au contrat à ce que vous faites vraiment aujourd’hui. Une activité ajoutée sans avoir été déclarée peut ne pas être garantie.
Chiffre d’affaires, masse salariale, nombre de salariés : ces données fixent la prime et peuvent être opposées en cas de sinistre si elles sont éloignées de la réalité.
Un plafond adapté dépend des chantiers ou des prestations que vous réalisez. Un plafond trop bas peut laisser un reste à charge important.
Regardez leur montant et leur mode de calcul. Une franchise élevée réduit la prime, mais peut être difficile à supporter pour une petite structure au moment du sinistre.
C’est le point le plus souvent négligé. Lisez la liste des exclusions : certaines situations courantes de votre métier peuvent y figurer.
Un contrat peut ne pas couvrir de la même façon un sous-traitant régulier, un intérimaire, votre outillage ou vos véhicules. Vérifiez que chaque cas est prévu.
Notez la date de renouvellement, le préavis de résiliation et ce que prévoit le contrat quand votre situation évolue : nouvelle activité, embauche, déménagement, nouveau local.
Si un ou plusieurs de ces points posent question, une analyse de vos contrats permet de faire le tri : ce qui est correct, ce qui peut être amélioré avec votre assureur actuel, et, seulement si votre besoin l’exige, ce qui justifie de chercher un autre contrat. Le conseil vient avant la vente.
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Cet article donne une information générale à la date de sa publication. Il ne remplace pas l’analyse de votre situation et de vos contrats. Mireille Nanaba, juriste en droit des assurances, CETHER CONSULTING, conseil et courtage en assurance, ORIAS n° 24004929.
